(CONNECT) Die SVA Zürich hat die Finalisten des diesjährigen This-Priis bekanntgegeben. Der Preis wird laut einer Medienmitteilung bei einer Feier am Mittwoch, 9. April, von 17.30 bis 20.30 Uhr und zum insgesamt 19. Mal übergeben. Damit werden Arbeitgebende im Kanton Zürich honoriert, die bei der Stellenbesetzung Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen berücksichtigen und auf die speziellen Bedarfe von Personen mit Behinderungen und physischen oder psychischen Beeinträchtigungen eingestellt sind.
Die Jury würdigt mit der Nominierung fünf Unternehmen für ihre jeweiligen Wege für mehr berufliche Integration: Der Gesundheitslogistiker Cosanum AG aus Schlieren verfüge über eine von „Menschlichkeit im Team, Werteorientierung und Nachhaltigkeit im sozialen Sinne“ geprägte Firmenkultur. Der 72-jährige Firmengründer Bruno Schefer spricht bei Arbeitnehmern mit einem gesundheitlichen Handicap von „Menschen mit besonderem Potenzial“. Bei der Landi Furt- und Limmattal Genossenschaft mit Sitz in Adlikon bei Regensdorf ist jeder zehnte Mitarbeitende ein „Mensch mit erschwerten Voraussetzungen“. Das von Geschäftsführer Peter Ringger geleitete Unternehmen lebt eine integrative Personalpolitik,
Die Academia Education AG mit Hauptsitz in Basel und fünf Standorten in Zürich bietet Sprach- und Integrationskurse für Menschen vom Schulalter bis zur Rente und ins Seniorenalter an. „Integration ist unsere DNA“, wird Unternehmensleiterin Evelyne Sydler zitiert. Die Bösch-Gärten AG aus Neerach ist auf Planung, Bau- und Pflege von Gärten sowie den Unterhalt von Liegenschaften spezialisiert und hatte sich bereits 2017 einen Platz in der Endrunde des This-Priis erworben. Ebenfalls nominiert ist die Opernhaus Zürich AG. Diese gibt Menschen „in schwierigen Lebenssituationen" eine berufliche Perspektive und beschäftigt zum Beispiel in der Schneiderei und der Verwaltung auch Menschen mit Handicap. ce/heg
