Der direkte Zugang zum EU-Binnenmarkt ist für 54 Prozent der befragten Unternehmen im Kanton Zürich wichtig. Die Gründe dafür sind keine Überraschung: Zugang zu Arbeitskräften und zum EU-Markt sowie die Reduktion des administrativen Aufwands dank eines einfacheren Zulassungsverfahren. Spannend ist, dass für einige Mitglieder der EU-Binnenmarkt vor allem indirekt über ihre Kunden oder für die allgemeine Konsumstimmung relevant ist.
Personenfreizügigkeit und Arbeitskräftemangel prägen
Die Personenfreizügigkeit mit der EU / EFTA ist für die Standortattraktivität vieler Mitglieder wichtig bis sehr wichtig, auch deutlich wichtiger als der Zugang zu Arbeitskräften aus Drittstaaten.
In Bezug auf den weiterhin bestehenden Arbeitskräftemangel zeigen unsere Mitglieder Kreativität! Investitionen in interne Aus- und Weiterbildungen, flexible Arbeitsbedingungen, erhöhte Flexibilität bei Ferien und Lohn – die Lösungsansätze sind vielfältig. Die Digitalisierung und Automatisierung sowie Stärkung und Ausbau des Rekrutierungsprozesses spielen zunehmend eine grosse Rolle.
Bei der Nachhaltigkeit auf gutem Weg
Nachhaltigkeit hat an Bedeutung gewonnen, auch im Alltag der ZHK-Mitglieder. Bei der Umsetzung der Klimaziele gaben 61 Prozent der Unternehmen an, auf einem guten bis sehr guten Weg zu sein. Doch damit nicht genug: 80 Prozent fühlen sich in der Lage, die Klimaziele umzusetzen.
Dennoch stehen einige Herausforderungen an. Die Umsetzung der Klimaziele verlangt oftmals hohe Investitionen, die sich erst langfristig auszahlen werden. Wichtig für die Unternehmen ist ein Fokus auf Innovation anstatt Verbote und unrealistische Vorgaben.
Vielen Dank!
Die Zürcher Handelskammer bedankt sich herzlich bei allen teilnehmenden Unternehmen, die sich die Zeit genommen haben, um die Umfrage zu beantworten. Die Erkenntnisse sind für uns beim Einsatz für eine starke Wirtschaft und liberale Rahmenbedingungen eine grosse Hilfe.
